手指肌腱断裂老板不认为是工伤，我应该怎么做
宁波市镇海区律师网
2025-04-06
您可以申请工伤认定来确定是否属于工伤。依据《工伤保险条例》等规定，提交相关材料申请工伤认定，若认定为工伤，则享受工伤待遇。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应申请工伤认定。具体操作：1.准备工伤认定申请表、身份证、劳动合同等证明材料；2.前往医疗机构开具受伤诊断证明；3.提交材料至工伤认定部门；4.若认定为工伤，与老板协商赔偿；5.协商不成，则申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商和仲裁。首先尝试与老板协商赔偿，若协商无果，则选择向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律途径维护自身权益。
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