关于70年2月出生的女性副高职称者，她应该按照

女性副高职称者的退休年龄需依据具体情况确定。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于其职业身份和岗位性质。对于具有高级职称的女性专业技术人员，如副高职称者，其退休年龄可能会根据国家政策有所调整，可能延迟至60岁或按原规定执行。因此，需查阅最新的国家政策或地方规定以确定其确切退休年龄。提醒：若该女性副高职称者面临退休抉择，且对退休年龄存在疑问，建议密切关注相关政策动态，并咨询当地人社部门或专业法律顾问，以避免因误解政策而导致的权益受损。
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处理方式：从法律角度讲，确定女性副高职称者的退休年龄，可通过以下几种方式：1.查阅国家政策文件：关注国家人社部等权威部门发布的关于退休年龄的最新政策。2.咨询当地人社部门：向所在地的人力资源和社会保障部门咨询具体规定。3.寻求专业法律意见：聘请律师或法律顾问，获取针对个人情况的法律分析和建议。选择建议：建议优先查阅国家政策文件和咨询当地人社部门，以获取最准确、最权威的信息。若对政策解读存在疑问或需要更专业的法律指导，可考虑寻求专业法律意见。
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具体操作：1.查阅国家政策：登录国家人社部官网或地方政府门户网站，搜索关于退休年龄的最新政策文件，特别是针对高级职称女性专业技术人员的规定。2.咨询人社部门：携带个人身份证明及职称证明等材料，前往当地人社部门窗口咨询，了解具体退休年龄及所需手续。3.寻求法律意见：若对政策解读存在疑虑或需个性化法律建议，可联系专业律师或法律顾问，提供个人情况说明，获取针对性的法律分析和建议。在律师的指导下，准备相关材料并办理退休手续，确保个人权益得到充分保障。同时，注意保留好相关证据和文件，以备不时之需。