我是1970年1月退休的女职工，在新政策下，我能否

您可以在新政策下申请灵活推迟三年退休。分析说明：根据《实施弹性退休制度暂行办法》，从2025年1月1日起，职工达到法定退休年龄后，经单位同意可最多延迟3年退休。这一政策适用于包括您在内的所有职工，因此您有权申请灵活推迟三年退休。提醒：若您的单位拒绝您的延迟退休申请，且无法提供合理理由，可能表明问题比较严重了，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，针对您希望延迟退休的问题，主要有两种处理方式：一是与单位协商，二是申请劳动仲裁。选择建议：*首先尝试与单位进行友好协商，明确表达您的延迟退休意愿和理由。*若协商无果，您可以考虑向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**与单位协商**：*提前与单位人事部门沟通，了解单位对延迟退休的具体政策和要求。*提交书面申请，明确说明您希望延迟退休的原因、期限以及期望的待遇等。*等待单位回复，并根据单位要求提供必要的补充材料或进行进一步沟通。2.**申请劳动仲裁**：*若单位拒绝您的延迟退休申请，且无法提供合理理由，您可以准备相关证据材料（如劳动合同、退休政策文件等）。*向当地劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请，详细说明您的诉求和理由。*参加劳动仲裁听证会，向仲裁员陈述您的观点和证据，并接受对方的质证和询问。*等待劳动仲裁裁决结果，并根据裁决结果采取相应的行动。请注意，在申请劳动仲裁前，建议您先咨询专业律师或法律机构，以确保您的权益得到充分保障。